中新网宁夏新闻8月16日电 （记者 于晶）为推动脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，全面推动组织振兴引领乡村振兴，近日，石嘴山市在宁夏率先研究出台了《全面推进乡村组织振兴实施方案》（以下简称《实施方案》），从开展乡村振兴主题培训、建强县乡领导班子和干部队伍等4个方面，提出了17项具体举措，巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化。

　　《实施方案》指出，要以组织路线服务保证政治路线，围绕“党建引领铸魂、助力排头兵建设”，办好“开展乡村振兴主题培训、建强县乡领导班子和干部队伍、夯实筑牢村党组织战斗堡垒、完善党组织领导的乡村治理体系”4件大事，推动基层组织建设与乡村振兴同步合拍、同频共振、同向共进，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化、激发乡村发展活力，为推动全市“三农”工作再上新水平。

　　《实施方案》在贯彻落实《中共中央组织部关于抓党建促乡村振兴的若干意见》的基础上，结合石嘴山实际，在推动乡村组织振兴上提出了四个方面的“硬核”措施：一是深化过硬党支部建设。开展城乡党组织结对共建，组织全市三星级及以上社区党组织与三星级以下村党组织，按照“1+1”的形式结对，通过组织联建、党员联管、抓好治理等。在全市重点培育50个战斗堡垒作用突出、骨干队伍创先争优、集体经济跨越发展、村级治理卓有成效的组织振兴示范村。

　　二是优化村“两委”班子特别是带头人队伍。实施村党组织书记“育苗计划”。从回乡能人、返乡创新创业大学生、农村实用技术人员中发掘村级班子后备力量，实施递进培养，力争通过3年的努力，培树100名以50岁左右为引领、以45岁左右为主体、以35岁左右为补充，站位高、懂经营、善治理的红色头雁群体。开展新任乡村干部“导师帮带”。对换届后新任职乡镇和村“两委”班子成员特别是党组织书记，采取“乡带村、老带新、强带弱”等方式，组织政治素质好、实践经验丰富、工作作风实的同志进行帮带，增强群众工作本领、提升解决问题能力。

　　三是派强用好驻村第一书记和工作队。把乡村振兴一线作为培养锻炼干部的主战场，每两年从市县（区）机关事业单位、国有企业优秀后备干部和年轻干部中选派第一书记、工作队员，按照党政部门到难村、经济部门到穷村、政法部门到乱村、涉农部门到专业村的原则，进行驻村帮扶。

　　四是实施村级集体经济“10万+”巩固提升计划。开展“百企帮百村”活动，组织引导全市范围内100家一定规模的企业，与100个集体经济薄弱的行政村党组织开展“结对帮扶”，选聘优秀企业家担任村集体经济发展“顾问”，通过土地租赁、产品代销、项目协作、资金入股等模式，切实发挥企业在项目、资金、信息、技术等方面优势，帮助结对村不断增强自身“造血”功能，促进村集体和村民持续增收。

　　近年来，石嘴山市坚持抓党建促脱贫攻坚乡村振兴，持续实施“三大三强”行动和“两个带头人”工程、扎实开展“抓乡促村、整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动，农村基层组织建设扎实推进、基础保障逐步加强，农村基层党建活力和引领乡村振兴成效初步显现。（完）