6月7日记者获悉，自治区党委办公厅、政府办公厅印发《关于切实做好高校毕业生等青年就业创业工作若干政策措施》的通知，制定20条措施，充分释放政策红利，拓宽就业渠道。从2023年起，取消就业报到证及其功能，实施高校毕业生毕业去向登记制度，教育、人力资源社会保障部门和高校指导做好信息登记、查询核验等工作。
在鼓励高校毕业生等青年到企业就业方面，扩大国有企业招聘规模，鼓励中央驻宁企业和区属国有企业带头吸纳高校毕业生。对招聘人数不低于上年度的，在重点项目安排、高端人才选拔、人才载体建设、科研项目资助、高级职称评定、职工技能培训、评先奖优考核等方面予以倾斜；鼓励毕业生到中小微企业就业，对吸纳高校毕业生达到一定数量的小微企业，可降低创业担保贷款申请条件，其中当年新招用符合条件人员占现有职工比例达到15%的（职工100人以上的降低到8%），可申请最高不超过300万元的创业担保贷款。对中小微企业、民办非企业单位和社会团体吸纳离校2年内未就业高校毕业生、就业困难青年的，按规定给予一次性就业补贴。招用高校毕业生并签订一年以上劳动合同、依法缴纳社会保险的，3年内按实际招用人数每人每年7800元标准扣减相关税费；支持毕业生等青年到企业就业见习，实施高校毕业生等青年就业见习计划，每年募集见习岗位2700个以上；拓展园区就业空间，2022年全区各工业园区开发供给适合高校毕业生等青年就业岗位2万个以上。
同时，支持高校毕业生等青年创新创业。支持高校毕业生等青年投身商贸物流、文化旅游、创意创作等第三产业，对毕业2年内初次创业并连续正常经营6个月以上的，给予5000元一次性创业补贴；1年以上的给予12000元补贴（两次申领最高不超过12000元）。创办个体工商户的，自登记当月起3年内按每户每年14400元限额依次扣减当年实际应缴纳的相关税费。对毕业5年内自主创业、合伙创业的，可分别提供最高额度30万元、300万元创业担保贷款；对毕业5年内创业的大学生，项目不适合入驻创业园区的，可给予最长3年、每年不超过10000元的房租补贴；激发毕业生创新创业活力，鼓励高校毕业生参加各类创新创业活动，对取得自治区及以上比赛前三名的高校毕业生个人和团队，分别按大赛奖金额度的30%给予奖励。对评定为自治区级、地市级、县（区）级大学生优秀创业项目的，分别给予10万元、7万元、2万元奖励；对离校2年内未就业高校毕业生灵活就业并以灵活就业人员身份缴纳社会保险的，按实际缴费的三分之二给予社会保险补贴，补贴期限最长不超过2年。
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宁夏用这些好政策引导毕业生到基层就业 实施职业学校教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施 实施国家助学贷款延期还款措施
6月7日记者获悉，在引导高校毕业生等青年到基层就业方面，宁夏稳定机关事业单位招录高校毕业生规模，加强各项政策性岗位招录工作衔接，充分考虑新冠肺炎疫情影响和高校毕业生就业需要，力争当年8月底前公布招录结果。引导高校毕业生报考县以下农业、教育、卫生、科技、法律、乡村振兴等政策性岗位，适当放宽报考条件。
对到艰苦边远地区工作的，按规定享受地方优惠政策。在2022年12月31日前实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。鼓励毕业生到一线服务，实施“城乡社区”“学前教师”“乡村医生”“司法协理”等基层服务专项计划，2022年招募2000名应届高校毕业生从事为期2年的城乡社区服务、学前教育保教、基层医疗卫生、乡镇司法协理工作。扩大高校毕业生基层服务项目规模，2022年在国家及自治区已下达3000个“三支一扶”计划名额基础上，再增加1000个名额；将“西部计划”由380名增加到640名。
县以下事业单位招聘工作人员，须安排15%的岗位定向招聘“三支一扶”“西部计划”等人员。对到艰苦边远地区、老工业基地县以下基层单位就业的高校毕业生，按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿、高定工资等政策，对其中招聘为事业单位正式工作人员的，可按规定提前转正定级。
在做好就业困难毕业生等青年就业工作上，加强就业困难高校毕业生信息摸排，提供“一人一档”“一人一策”精准帮扶，为每人至少提供3个至5个针对性岗位信息，鼓励社会化、市场化就业，对符合条件的应届高校毕业生、中职（含技工院校）毕业生，给予一次性求职创业补贴2000元。对区内零就业、城乡低保、脱贫不稳定家庭毕业生及残疾人毕业生等，通过市场推介、重点推荐、组织协调等方式确保就业，并至少稳定一年以上。对市场化渠道难以就业的，通过公益性岗位兜底安置。2022年在已有3500个城镇公益性岗位基础上，再增加1500个城镇公益性岗位。
记者了解到，我区将开展低收入家庭高校毕业生结对帮扶行动，实施好“宏志助航计划”，完成900名就业困难高校毕业生培训任务。及时将符合条件的毕业生纳入临时救助范围。实施国家助学贷款延期还款、减免利息等措施，延期期间不计复利、不收罚息、不作为逾期记录报送。（新消息报记者 裴艳）
