4月19日，记者从银川市社会保险事业管理中心（以下简称银川市社保中心）获悉，今年3月，银川市辖三区企业职工养老保险参保人数突破100万。

　　自1986年推行社会保障制度以来，社保制度的触角从国有企业拓展到各类企业，从城镇延伸到乡村，从制度全覆盖到法定人群覆盖。银川市职工养老保险参保人数从1987年的0.68万人到2024年3月的100.4万人，增长了147.6倍，这得益于银川市社保中心多措并举扩大养老保险覆盖面。

　　多年来，银川市社保中心持续广泛宣传，推进参保扩面。通过“社保服务进万家”“全区12333主题宣传日”等活动形式，充分利用电视、电台、报纸、网络等新闻媒体、平台，有效发挥“互联网+宣传”的优势，做到活动前期有渲染力、活动成效有认可度、活动内容有正能量；落实“四下基层”制度，深入企业、乡村、街道、集市座谈交流、摆摊咨询、悬挂横幅标语、发放宣传手册、宣传折页等灵活多样、群众喜闻乐见的方式大密度、广覆盖地宣传社会保险政策，形成多点发力的宣传态势，提升全民参保意识，推进“要我参保”向“我要参保”转变的工作新局面。

　　同时，银川市聚焦应参保人员底数不清、参保意愿不强、新业态从业人员参保难等问题，依托大数据优势，开展社会保险“数据找人”行动，对各类人员参加社会保险情况进行信息完善，建立全面完整准确的社会保险参保基础数据库，深度挖掘各方面参保资源，从政策宣传、上门动员、执法检查、优化服务等方面发力，探索出一条政府领导、人社牵头、部门协同、社区参与的“数据找人”精准扩面之路。

　　随着新业态的发展，银川市积极推动新业态参保，突出重点扩面。以非公经济组织、中小微企业、个体工商户、灵活就业人员、新业态就业人员为参保扩面重点，通过与市邮政公司、顺丰、京东等十多家品牌快递公司召开联合座谈协调会，深入了解快递公司劳动用工形式及管理模式、从业人员劳动合同签订和缴纳社会保险情况，实现部分新业态人员信息数据共享，有针对性地扩大新就业形态从业人员基本养老保险覆盖面。

　　今后，银川市社保中心将以变革创新、数字赋能为支撑，持续扩大社会保险参保覆盖面，发挥社会保险兜底保障作用，提升人民群众的获得感、幸福感，以社保高质量发展助推新质生产力发展。