中新网宁夏新闻6月13日电 （记者 李佩珊 通讯员 龚晓媛）实施76个“导师帮带”项目，建设30余个乡村振兴领域“人才小高地”项目，认定农村实用人才1万余人，优秀返乡人才创新创业项目补助最高补助50万元……这一串的数字，勾勒出宁夏银川市青年人才赋能乡村振兴的剪影。

　　近年来，银川市坚持城乡融合发展体制机制与招才引智、培育本土人才有机结合，着力健全完善乡村振兴人才“引育留用”机制，厚植人才成长沃土，为乡村振兴筑起人才蓄水池。

　　本土育才 壮大乡村振兴人才队伍

　　贺兰张亮香瓜是银川市十大地理标志保护产品，也是许多消费者心里的明星农产。然而，由于年轻一代种植户种植技术的欠缺，香瓜产量逐年降低，培育香瓜种植能手迫在眉睫。于是，贺兰县常信乡张亮村打起了一场品牌保卫战，该村党支部申报了银川市2022年“导师帮带”乡村振兴人才凝聚计划建设项目，让“土专家”“田秀才”帮带传承种植技艺，壮大香瓜种植技术人才队伍。“我们选拔了3名拥有二三十年种植经验的老种植户担任导师，抓住各个种植关键期，从育苗到田间管理，对20多名学员进行手把手传授。通过‘导师帮带’培养了种植能手的同时，也增加了我们村甜瓜种植面积。相比前几年，种植面积翻了两番，今年村集体经济也预计突破百万元。”张亮村党支部书记王丽萍乐呵呵地说道。

　　在金凤区良田镇金星村，“导师帮带制”则帮助村书记找到了发展之路。去年，拥有多年基层经历、能力突出的金凤区良田镇植物园村党支部书记李君与金星村党支部书记杨亮结为师徒后，李君从基层党组织建设、谋划产业、数字乡村治理等多个方面向杨亮传授“实战经验”，这也让青年人才杨亮快速成长。如今，金星村不仅从一星党组织升级为三星党组织，而且产业思路明晰，呈现出一二三产融合发展的态势，还布局了农旅融合产业，搭上乡村旅游快车道。

　　近年来，银川市深入开展“导师帮带”乡村振兴人才凝聚计划，强化乡村产业人才队伍建设。聚焦县域优势特色产业，通过组建专家型、经验型、群众型“三型”导师团队，着力建强农村六支人才队伍。探索建立导师工作室、导师论坛，通过实地观摩、实战实训等方式，把课堂设在项目一线、工作现场、试点前沿，帮助帮带对象提升实战化能力。突出发展特色优势产业，聚集产业人才，制定“一村一策”或“多村一体”产业发展整体规划，目前已形成良田果蔬、胜利鲜果、上滩韭菜、五星樱桃等一批叫得响、市场认可的特色优势产业。为提高传帮带的效果，银川市还建立了“月了解、季座谈、半年评议、全年考核”导师帮带考评机制，制定帮带对象“一人一册”成长档案、导师和帮带对象工作日志，跟踪记录导师帮带举措和帮带对象成长情况。目前，“导师帮带”乡村振兴人才凝聚计划已助力76个项目落地见效，选派培养84名帮带导师，投入资金733万元，带动培养2300余名乡村振兴人才。

　　此外，银川市还不断加强新型职业农民培训，打造以农业高等院校、龙头企业、专业合作社等为依托的具有田间培训功能的“一主多元”市级农民培训教育实训基地17家。

　　打好乡情牌 用乡愁引留人才

　　立岗镇星光村，是一座有着200多年历史的古朴村落，民俗文化积淀深厚。近年来，老村子焕发出新活力，36座空闲院落摇身变成了以十二星座和二十四节气命名的特色乡村民宿，为村子带来了人气，也带来了振兴的希望。这一切的推动者，是星光村党支部书记黎伟。黎伟毕业于南开大学，怀着一颗建设家乡的心返回立岗镇星光村。2021年当选村党支部书记后，他筹集资金带领乡亲以星光村八社为示范点，进行农田有机改良、环村庄绿化、翻新旧宅、党建多功能厅等基础设施提升改造，形成了集农耕文化、乡村民宿、劳动实践、乡村康养于一体的乡村振兴示范基地。

　　“党的二十大报告提出全面推进乡村振兴战略，我们更要在农村这个广阔的舞台上大展身手，瞄准特色农业发展方向，不断创新新品种和新技术的应用。”陈守志踌躇满志地说道。2019年大学毕业后，陈守志揣着乡土情怀与回报家乡的信念，在贺兰县习岗镇五星村建立樱桃产业园，采用“订单农业+托管经营+入股合作+入园务工”相结合的多维度利益联合机制，发挥创业主体的技术、渠道与资源优势，为当地农民提供全程的技术指导与培训。2022年，园区带动20名农户参与樱桃种植，年用工400人次，发放农民工资280万元。

　　实现乡村振兴，关键在人才，而吸引各类乡贤人才返乡创业，更是关键。近年来，银川市注重打好乡情牌，充分发挥乡贤的桥梁、智库和榜样作用，以亲情、乡情为纽带，全面开展摸底调查，收集掌握各类乡贤资源，根据乡贤人士的发展领域、特点专长以及创新创业实际需求、回报家乡的意向等，努力促成项目回归、技术回归、资金回归、产业回归。积极引导乡贤通过投工投劳等方式，参与农村人居环境整治、美丽屋场建设等行动，鼓励乡贤参与法律宣讲、新时代文明实践等活动，为乡村振兴注入新的活力。     

　　“吸引回来一名人才，就能发展一个产业、建好一个村、带富一批人。2022年至今，银川市共吸引近400名青年人才返乡创业助力乡村振兴。”银川市委人才工作局相关负责人说。

　　搭台服务 为人才筑梦乡村夯基垒台

　　青年人才返乡创业就业，是看好乡村发展趋势、看准农村市场前景的慎重考虑，而独特的地方资源、优厚的政策条件，是吸引其参与乡村振兴的重要因素。近年来，银川市不断提升服务青年人才的精准度，助力青年人才筑梦乡村。

　　据了解，银川市加大对返乡就业创业人员支持力度。比如，出台《银川市优秀返乡人才创新创业项目补助办法》，对认定的优秀项目最高给予50万元补助。市、县（市）区、重点企业人才投入逐年增加，多元化人才投入格局基本形成。同时，银川市综合运用担保贷款新政，以“财政贴息+金融支持+担保”三位一体模式优先扶持返乡人才创新创业。“我们还建立了人才专员制度，打造以‘主动联系、靠前服务、精准对接、方便快捷’为标志的人才服务体系，与各地各部门打好组合拳，精准对接回银返乡人才，推动人才回乡、资金回流、企业回迁，让群众的‘钱袋子’鼓起来、乡村振兴的底色亮起来。”银川市委人才工作局相关负责人说。

　　此外，为给人才提供展示的舞台，银川市还积极搭建农业科技研发和科技成果转化“新平台”，充分借助高校、科研院所等科研技术力量服务农业发展，通过政府引智与企业引才方式，先后引进西北农林大学、清华大学和上海海洋大学团队等，为全市葡萄酒产业发展、水联网数字治水、零排水高效养鱼产业等方面提供了强有力的才智支撑。同时，银川市还建立乡土人才信息库，按照生产型、经营型、技能服务型、技能带动型等类别，认定从事种植、养殖、农资、农机等行业农村实用人才1万余人，并建立领军人才、拔尖人才、后备人才数据库。（完）