今年45岁的杨小虎家住海原县海城镇，通过驻外劳务工作站牵线搭桥，近两年一直在福建务工，他今年在冠捷显示科技（厦门）有限公司上班，月收入6000元左右。“前几天，我们又通过中卫市驻外劳务工作站点对点向厦门、南京输送了100名海原劳务人员。”12月18日，中卫市人力资源和社会保障局相关负责人张宏斌介绍。

　　今年以来，中卫市持续开展“就业创业促进年”活动，把转移就业作为促进群众增收致富的有效途径。成立劳务中介组织2家、培养劳务经纪人428人，有组织地输出农民工6.13万人，累计打造驻外劳务工作站14个、挖掘就业岗位2万余个。全市农村劳动力转移就业21.98万人，实现转移就业收入39.13亿元。

　　据了解，中卫市驻外劳务工作站按照“建立一个、验收一个、挂牌一个、补贴一个”的原则及明确的建站标准，进行建设、验收、挂牌和发放补贴。“我们常驻厦门，与当地劳动部门联系密切。我们及时收集、发布各类用工信息，第一时间为中卫市外出务工人员提供精准的就业信息并对接企业，帮助务工人员返岗复工、外出就业。”中卫市驻厦门劳务工作站站长米志忠说。

　　“我们依托驻外劳务工作站、劳务中介机构及劳务经纪人，通过政府购买服务的方式，免费为务工人员提供‘出家门、上车门、进厂门’的点对点服务，解决企业‘用工荒’和重点群体就业难等问题。”张宏斌介绍，今年以来，中卫市已向福建、浙江等12省23个地市点对点输送务工人员3352人。

　　该市创新开展“局长直播带岗”活动，于每月15日举办“直播带岗”线上招聘活动，每月25日举办线下招聘活动。今年8月以来，举办“春风行动”“10+N”等线上线下招聘活动133场次，提供就业岗位1.31万个，达成就业意向3013人。（记者　房名名）